Az Önkéntes Központ Alapítvány 2023. november 23-án 14.00-16.00 óra között webinárt tart a részvételi költségvetésről.
- Szeretnél beleszólni, hogy mire költi pénzedet a településed?
- Összetartóbb közösségre vágysz?
Örömmel várunk ingyenes webináriumunkra. A csatlakozási linket a jelentkezési felület kitöltése után küldjük. Jelentkezési felület és további információ ITT
Ha szeretnéd hasznosan tölteni a szabadidődet, ha szívesen
belelátnál egy jól működő szervezet mindennapjaiba, ha érdekel az ökológiai
szemlélet, a fenntartható mezőgazdaság és élelmiszerellátás, akkor közöttünk a
helyed!
Az Ökológiai Mezőgazdasági Kutatóintézet (ÖMKi) olyan
kutatási-innovációs feladatokon dolgozik, amelyek a gyakorlatban is
alkalmazható eredményekkel segítik a hazai mezőgazdaság és élelmiszertermelés
fenntartható fejlődését. Ennek érdekében kutatási hálózatokat alakítunk ki a
gazdálkodókkal, hazai és nemzetközi kutatóintézetekkel, valamint
ismeretterjesztő munkát végzünk, szaktanácsadást nyújtunk. Az ismeretterjesztés
munkánk egyik alappillére, ezért három fős kommunikáció csapatunk soha nem fogy
ki a hasznos és érdekes feladatokból.
Téged keresünk:
- ha kommunikációs képességeidet kamatoztatnád vagy
továbbfejlesztenéd,
- ha besegítenél, hogy minél több érdekes hír és tapasztalat
jusson el az ÖMKi kommunikációs csatornáin a gazdákhoz és a hobbikertészekhez,
- ha szívesen szerkesztesz online felületeket vagy szervezel
eseményeket,
- ha fotóznál vagy rögzítenél akár amatőr tehetségeddel kép
és videó anyagokat a rendezvényeinken!
Ha nálunk leszel önkéntes, akkor ígérjük neked:
- az együttműködést az ÖMKi jól működő kommunikációs
csapatával, ahol pezseg a hiteles marketing-kommunikációs élet,
- megismerheted a biokertészkedés szemléletét és módszereit,
miközben a kutatásokba is betekinthetsz,
- önkéntes munkáddal a fenntartható mezőgazdaság és a helyben
termelt, egészséges élelmiszerek jelenét és jövőjét építed!
Ha heti néhány órát szívesen segítesz, annak rendkívül
örülünk és akkor is ugyanúgy megbecsüljük a munkádat, ha csak alkalomszerűen és
időszakosan jut időd önkéntes feladatokra.
Munkánkat
Budapesten óbudai központtal végezzük, kutatóink és a velük együttműködő gazdák
az ország egész területén jelen vannak, miközben munkánk egy részét online
végezzük.
Az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA)
az önkéntes koordinátorok munkájának támogatására szeretné megalakítani és
összefogni az önkéntes koordinátorok közösségét.
Az előzetes kérdőíves felmérés
után ennek érdekében 2023. október 20-án az ERSTE Toronyban egy szakmai előkészítő fórumot tartott– ezúton is
köszönjük az ERSTE Bank támogatását, akik befogadták a rendezvényt.
A találkozó célja az volt, hogy az önkéntes programokat
működtető fogadó szervezetekkel közösen megtervezzük a közösség 2024-es
elindítását.
A programon 14 önkéntes fogadó szervezet képviseletében
16 önkéntes koordinátor vagy önkéntesekkel foglalkozó munkatárs vett részt.
A
résztvevők egyöntetűen megerősítették, hogy szükség van egy ilyen szakmai, támogató közösségre,
és nagyon értékes javaslatokat tettek a közösség kialakítására, célkitűzéseire,
működésére vonatkozóan.
Az ÖKA célja ugyanis, hogy egy olyan közösség formálódjon,
ahol a tagok közös gondolkozással maguk alakítják, formálják annak kereteit,
tartalmát.
Várjuk minden olyan fogadó
szervezet, önkéntes koordinátor érdeklődését, aki szívesen részt venne az önkéntes
koordinátori közösség elindításában, és csatlakozna a közösséghez!
További információ, jelentkezés: Nagy Brigitta (ÖKA), kepzes@onkentes.hu
Az álláskeresés folyamata
kihívást jelenthet, főleg akkor, ha hosszabb ideig voltunk munkanélküliek, vagy
még soha nem dolgoztunk az adott szakmában. Sokan gondolkoznak
karrierváltásban, amihez szintén jól jön egy a támogatás.
„Új utak az álláskereséshez”
címmel ingyenes tréninget tartott az Önkéntes Központ
Alapítvány – a Diverzitás Alapítvánnyal együttműködve a budapesti Európa Pontban.
A 2023.október 10-11-én megrendezett kétnapos
program során a résztvevők széleskörű ismereteket szerezhettek magukról és a
munkaerőpiacról és a különböző technikákról különféle módszerek által. A
játékos, fantáziadús workshopok, a páros mentorálás és az interaktív
előadások a meglévő készségek
feltárására és tudatosítására fókuszáltak. Ezeket a korábbi munkatapasztalaton
kívül az önkéntes tevékenységeik során is szerezhettek a résztvevők. Az egyéni
készségek feltérképezése mellett a másik fő téma az volt, hogyan használható a
mesterséges intelligencia a munkakeresés során.
Van még néhány szabad hely az október 12-i Online workshopunkra!
Az Önkéntes Központ Alapítvány önkéntes menedzsment témájú workshop sorozatának utolsó részére várjuk még a jelentkezéseket. Ennek témája az Önkéntesek motiválása, megtartása.
Miért önkénteskednek az önkéntesek? Miért nem önkénteskednek, akik sosem
voltak, vagy már voltak önkéntesek? Változik-e az önkéntesek motivációja?
Mit tehetek azért, hogy hosszú távon megtartsam az önkénteseket? Az önkéntesmotivációk
és az összefüggések áttekintése, valamint egy gyakorlatban
alkalmazható lista az önkéntesek elismerésére, amit ez a workshop kínál
kezdő és gyakorló, ám magukat és munkájukat strukturálni vágyó önkéntes koordinátoroknak.
Önkéntesek motiválása és megtartása: elméletben és gyakorlatban – Online Workshop
Időpont:2023.október 12. 14.00-17.00 óra Részvételi díj: br. 9.000 Ft/fő
2023 szeptemberében a Mentoring Across Borders partnerség képzési napokat
szervez a szervezetek számára, hogy mentor pontokká válhassanak. A mentor pont olyan szervezet, amely idősebb embereket képez ki mentorokká,
és egy online platformon keresztül párosítja őket fiatalabb tanítványokkal. Amennyiben
az Ön szervezete érdeklődik a mentorálás kialakítása iránt, szeretettel várjuk
angol nyelvű képzésünkön.
A képzési
napokat a partnerségben részt vevő négy szervezet, az AGE Platform Europe, a
CESES, a CEV és a Vol.To szervezi online és angol nyelven (egy rendezvényt
olasz nyelven is), és részt vehet bármely, a projekt iránt érdeklődő szervezet.
A MAB képzési nap célja, hogy felkészítse az érdeklődő szervezeteket a Mentor
Pont szerepének vállalására és a projekt kísérleti tevékenységeiben való részvételre.
Bemutatásra kerülnek a Mentor Pontok jellemzői, szerepei és feladatai, valamint
a MAB platform és azon anyagok bemutatása, amelyeket a Mentor Pontok a mentorok
képzéséhez használhatnak.
A képzési napok második fordulójára decemberben kerül sor azon szervezetek
számára, amelyek nem tudnak részt venni az első, szeptemberi időpontban.
Az
Önkéntes Központ Alapítvány – a Diverzitás Alapítvánnyal együttműködve –
ingyenes workshopot hirdet, melynek célja, hogy a munkakeresők számára új
utat mutasson: bemutassa a civil szervezetek munkáját, erősítse a
környezettudatosságot, segítsen a képességek tudatosításában és pármentorálást
biztosítson, mely segíti a résztvevőket a munkakeresésben. Olyan fiatalok (18-30 év) és tapasztalt
munkakeresők (45+) jelentkezését várjuk, akik szívesen fedeznék fel a
környezettudatossággal foglalkozó civil szervezetek munkáját és kíváncsiak a
páros mentorálás előnyeire.
A
2 napos program tartalmaz: 4 workshopot, készségtudatosító tréninget, valamint
egy 4 órás civil szervezeti látogatást és egyéni időpontokba szervezett
mentorálást.
Időpont: 2023.10.10-11. + külön időpontokban a szervezeti
látogatás és mentorálás
Az Önkéntes Központ Alapítvány egy Önkéntes
Koordinátori Közösség kialakítását tervezi, és szeretné elősegíteni egy ilyen közösség formálódását. Célunk egy olyan szakmai
alapokra épülő közösség létrehozása és összefogása, amely országos
szakmai fórumot képez a gyakorló önkéntes koordinátorok számára.Előzetesen
azt kívánjuk felmérni, hogy a különböző területeken, más-más szervezeti
keretek között működő önkénteseket szervező, koordináló munkatársak
számára hogy lehetne hasznos egy ilyen közösséghez csatlakozni, valamint
milyen elvárásaik és igényeik vannak.Azt is szeretnénk
feltérképezni, hogy milyen lehetőségeik vannak az önkéntes fogadó
szervezeteknek, amivel hozzá tudnak járulni a koordinátori közösség
fenntartásához és működtetéséhez.
Idén 15. alkalommal osztjuk ki az Önkéntességért díjakat.
2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. 15 év távlatából elmondhatjuk, hogy ma már az önkéntesség a nonprofit szféra minden területén jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet.
A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében. Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, és azt, hogy az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagy mértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez. Az önkéntesség hozzájárul a fizikai és mentális egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is
A 2023-as év az elmúlt 3 év eseményei - a Covid-19 járvány és az Ukrajnában kitörő háború -után az önkéntesség terén is hozott némi nyugalmat , így a rendkívüli évek után a korábbi aktivitással, kevesebb váratlan helyzettel szembetalálkozva lehetett szervezni és megvalósítani az önkéntes programokat.
A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Örömmel fogadnánk olyan pályázatokat, amely bemutatja, hogy az önkéntes program, az önkéntesek bevonása milyen előrelépést hozott a szervezet életében az elmúlt 15 évben, nem csak az elmúlt 1 év során. Például: ha az évek során egy kisebb önkéntes közösségből mára már az önkéntesekre támaszkodó jól működő civil szervezet lett.
2023-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.
Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR) a fentarthatóság, az employer branding. Ezek mind olyan tevékenységek egy vállalaton belül, melyekbe beépíthető az önkéntesség valamilyen formában. A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.
Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíjra, olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi önkéntesekből álló közösségek jelentkezését várjuk, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel. Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékozatatást adni.
A szavazás időtartama 2023. október 16. 18.00 - 2023. november 10.18.00
Minden más kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni.
A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2023. december 07. Budapesten az Impact Hub dísztermében kerül sor.
Pályázatok beadási határideje: 2023. október 09.
Online formában eléhető pályázati űrlapok linkjei:
A MAB projekt
keretében az alábbi európai hálózattal rendelkező partnerek szerveznek online
tájékoztatót angol, illetve olasz nyelven azon szervezetek és magánszemélyek számára, akik
érdeklődnek a Mentor Közvetítő Pontok kialakítása vagy a mentorálás iránt.
Ha
szívesen mentorálnál egy fiatalt vagy fiatalként szívesen vennéd egy tapasztalt
mentor segítségét, szintén Hadrévy Borbála programvezetőnél lehet érdeklődni: hadrevy.borbala@cromo.hu
