Az E.ON Hungária Csoport (E.ON) az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) közreműködésével idén már kilencedik alkalommal hirdet pályázatot magyarországi nonprofit szervezetek számára szakértelmen alapuló pro bono támogatás felhasználására. A pro bono tevékenység alatt a vállalatok munkatársainak szakértelmén alapuló önkéntes támogatását értjük. A pro bono projekt olyan tudásokat biztosít a szervezetek számára, melyek sok esetben hiányosak a szervezet működésében, és nagyban segíthetik annak sikeres fejlődését.

Az E.ON Hungária Csoport felelősségvállalás rendszere keretében ajánlja fel civil szervezetek számára munkavállalói magas szintű szaktudását, azok hatékonyságának javítása érdekében, a meghatározott tudásterületeken.  A kiválasztott civil szervezeteket, vagy azok egy-egy fejlesztésre szoruló projektjét támogatja az energetikai nagyvállalat munkatársai önkéntes tevékenysége révén.

Olyan nonprofit szervezetek jelentkezését várjuk, amelyek

• megfelelő kapacitással és motivációval rendelkeznek a szervezet vagy egy-egy programjának működési területének átfogó fejlesztése tekintetében.
• kellően átgondolt, előkészített, reális, a szervezet vezetősége által is támogatott fejlesztési ötletet kívánnak benyújtani, a meghatározott tudásterületek felhasználása révén.

Az online jelentkezési lapot 2024. MÁJUS 6. HÉTFŐ  18.00 óráig lehet beadni a https://forms.office.com/e/MvTb7pGvT7 link alatt.

Információ: Önkéntes Központ Alapítvány tarcsai.judit@onkentes.hu

Az E.ON Pro Bono 2024 program keretében igénybe vehető tudásterületek: 

A. Folyamatszervezés, projektfejlesztés és innováció

• projektek tervezése, előkészítése
• projektek menedzselése, monitorozása
• program menedzsment módszertanok
• üzleti modellezés, pénzügyi-számviteli kompetenciák, üzletfejlesztés
• folyamat menedzsment
• értékesítési módszertani támogatás
• termékfejlesztési ismeretek, termék menedzsment területén 

B. HR, szervezetfejlesztéssel kapcsolatos kérdések

• tanácsadás komplex HR-es témákban
• HR adminisztrációs témákhoz kapcsolódó folyamat tanácsadás (pl.: belépés, kilépés, tanulmányi szerződések)
• stratégiai gondolkodás és/vagy problémamegoldás szolgáltatás-fejlesztés területeken
• munkajogi tanácsadás: foglalkoztatási lehetőségek atipikus munkaviszonyok keretében/ foglalkoztatási kedvezmények
• vezetői tanácsadás / business coaching
• problémák feltárása, folyamatok áttekintése, javaslat a fejlesztésre
• szervezetfejlesztési tanácsadás
• toborzás, kiválasztási tanácsadás és tevékenység (folyamat kialakítás, rendszer átvilágítás)
• egyéni és csoportos képzési, fejlesztési tanácsadás (diagnosztika, program kialakítása, utókövetés, on-the-job támogatási javaslatok)

C. Kommunikáció és marketing

• pályázó által fontosnak tartott társadalmi ügy láthatóságának növelése
• helyzetelemzéssel, SWOT-analízissel a lehetséges kommunikációs irányok, kitörési pontok megtalálása
• kommunikációs stratégia és akcióterv kidolgozása
• a célcsoportok feltérképezése
• a szervezet arculatának egységesítése
• rendezvények előkészítése
• kiadványok, tájékoztató anyagok, képi és videós tartalmak célcsoportra szabott kivitelezése
• eligazodás a közösségi és online médiában
• a 21. századi kommunikációs elvárásoknak való professzionális megfelelés

D. Szervezeten belüli tudásfejlesztés

• hogyan érdemes egy szervezeten belül megosztani a tudást
• milyen folyamatok és eszközök segíthetik ezt elő
• mik lehetnek a kockázatai és lehetőségei

A program a következő eseményekből áll:

A beérkezett pályázatok közül az E.ON és az ÖKA közösen választják ki azokat a szervezeteket, akik a bemutatkozó pitch alkalomra meghívást kapnak.

Pitch alkalom – június 5. 13.00-16.30 (személyes, E.ON székház, Bp. Váci út 17.)

Diagnózis alkalom – 2024. ősz (személyes, kb. 2-3 óra)

Pro bono maraton – 2024. ősz (személyes, egész napos)

Prezentációs alkalom és zárás – 2024. ősz (kb. 2 óra)

A pontos időpontokat az első pályázatelbírálási körön túljutott szervezetekkel időben egyeztetjük.

Előnyt élveznek azok a pályázók, akik nem a szervezet adományszervezéssel kapcsolatos feladatait szeretnék a program keretében fejleszteni, hanem a fejlesztési területek és nevesített tudások (pl. új szolgáltatások megtervezése, a meglevők hatékonyságának a javítása) felhasználásával kívánnak komplex fejlesztést megvalósítani. Kérjük, hogy ne tekintsenek erre a programra forrásteremtési lehetőségként!

A részletek a csatolmányban is megtalálhatók.